【文/安妮】(2017年6月)

当共享单车一夜之间闪电般出现在京城的街头巷尾时，几里路内原本打车的人都改用了共享单车。特别是北京的上下班高峰，想打个车真是难上加难，就算你运气好打到车也常常会被堵在路上，而小黄车的出现恰恰解决了这个老大难问题。

众所周知，共享单车在提供方便的同时给人们提供的是一个平台，大家在这个平台上感受到的是社会快速发展带来的共享优势。就像网上订餐一样，网络提供的是快捷平台，而商家在平台上销售自家产品。随着网络订餐的不断成熟，安妮外卖也逐渐用上了网络平台，大家都是共享平台的受益者。

如今共享单车把共享的理念推上了网络热搜，但共享二字在我们生活和工作中一直都存在。翻开安妮的“共享报”，你会发现在报纸的右上角有一个总期数：2017年5月是第一百五十期，这个数字告诉我们安妮的共享概念从十几年前就开始了。这个数字也把我的思绪瞬间拉回到十二年前做这份报纸的初始…

当初只有一家店时，我每天保持着在三里屯开酒吧的上班习惯。一年三百六十五天，只有春节关门十天，我和全体小伙伴们都休息，从未间断过。当有了三家店的时候，我每天只能在一家店里上班，其它两家顾及不到。这时，我觉得和小伙伴们的交流越来越少，不能像一家店时有问题马上解决，从而使大家工作也会比较轻松，至少不会把工作上的问题带回家过夜。从那时起，我一直在琢磨，怎样才能给大家提供互相沟通的机会？冥思苦想了很久以后，我有了答案。对！办一张公司报纸，让你我他都能把自己的想法和思绪写出来！这就是“共享”。

我想，“共享报”一定是父母和孩子，企业和员工，同事和同事，餐厅和客人的共享平台！它应该是远方父母了解孩子的一个渠道；它应该是员工可以表达工作中苦与乐的地方；它应该是喜爱写作员工的怡乐园。当然它也应该是员工向父母和亲人表达感情的地方。十几年来，共享报转载了多少员工写给父母的家书，向父母汇报一年的成长，表达对亲人的思念。员工很腼腆，不好意思当面表达自己对父母的感恩和爱，但通过家书，他们做到了！十几年来，有多少父母通过我们的共享报，读到了自己孩子的文字。可以想象当父母看到自己孩子在优秀员工的表彰里的欣慰和自豪。十几年来，又有多少员工从开始的不会写、不敢写锻炼成今天游刃有余的表达自己。各种精彩纷呈的笔触无不打动着我们，温暖着我们。而最值得一提的是这张报纸，十几年来一直是我们小伙伴自己在完成本职工作外利用业余时间做的编辑、排版。他们并不专业，只是凭着一种想为大家做事的激情去投入，去拼。每到编辑报纸的日期，办公室的灯光都是通宵达旦。而我们的小伙伴总会在编辑完整张报纸，摁下发送键，心满意足地拖着疲惫的身体离开办公室时，往往已经是第二天清晨了。现在问起最初做报纸的人，他仍然记得曾经写过的编者按，“每当我开始编辑共享报时，眼前就浮现出父母们期盼的眼神……”。随着报纸的内容不断更新，编辑的人也是前后更替，后浪推前浪地往上走！十几年的时光，共享报的本身又何尝不是一个锻炼人，培养人的共享平台呢？

当然共享的概念不仅仅局限于我们能看得见的平台，有些体现在系统上，思想上，心灵上。在安妮的平台上，有太多大家共享的元素！比如，我们的升职渠道，就是“谁行谁上”的公平竞争机制。只要你努力，只要你付出，只要你内心有梦想，你就能赢得属于你的机会。我们的每日一善，每日一练，以及养成孝敬父母的好习惯，就是一个提高自己修为的课程。我们的各种专业操作比拼，英文学习，专业学习就是一个大的共享成长平台。

在共享经济的今天，我们更应该共享知识，共享公平、共享公正，共享我们的未来。这个概念并不陌生，尤其对于Annie’s这个大家庭来说，是我们再熟悉不过的一条经验，是我们企业文化的内核之一，是我们表达自己的方式，也是我们接受别人的机会。